Как привлечь на работу лучших профессионалов? Как создать атмосферу сплоченности коллектива и повысить значимость компании для работников? В этой книге [1] автор систематизировал все свои знания и опыт в сфере HR-брендинга.
Уважаемый читатель! Вы держите в руках одно из первых в России изданий, посвященных HR-брендингу. До сих пор эта область находится в состоянии формирования теоретической базы и накопления практического опыта. Эта книга впервые в российской практике за счет систематизации практического опыта дает конкретную, применимую технологию создания HR-бренда компании. Она описывает ход и результаты внедрения системы HR-брендинга в практику отечественного предприятия.
Л. Б. Шабанова, доктор экономических наук, профессор кафедры маркетинга и экономики Института экономики, управления и права (г. Казань)
Об авторе:
Мансуров Руслан Евгеньевич, кандидат экономических наук, директор Зеленодольского филиала Института экономики, управления и права, доцент кафедры маркетинга и экономики Института экономики, управления и права (г. Казань). Автор более 130 печатных работ в ведущих отечественных и зарубежных журналах. Последние несколько лет работал директором по управлению персоналом в компании, хорошо известной каждому россиянину такими брендами как AOS, Sorti, BiMAX, Биолан. Практический опыт автора в HR-брендинге лег в основу этой книги.
